Hoe groei jij?

Wil jij graag weten welk type jou het meest motiveert in te doen wat je doet? Wil je weten hoe jij, je team of je bedrijf bepaalde dingen vermijdt en hierdoor potentiële groei blokkeert? Als Enneagramspecialist kijk ik graag mee naar de mogelijkheden voor jou, je team of je bedrijf.  

Het woord 'team', wordt ook wel gebruikt als afkorting voor: "Together Everyone Achieves More". Een team of ploeg is een (klein) aantal mensen (een groep ) dat bij elkaar is gebracht om één gemeenschappelijk doel te bereiken en het in grote lijnen eens is over de weg naar dit doel. Behalve een gemeenschappelijk doel en een gedeelde visie over de aanpak, dienen de verschillende teamleden elkaar aan te vullen. Voor het goed functioneren van een team, dienen er leden in het team te worden opgenomen, die in meerdere of mindere mate, dezelfde individuele belangen hebben, kortom: het teambelang dient te stroken met de verschillende individuele belangen. Verder dient er sprake te zijn van een gedeelde verantwoordelijkheid en aansprakelijkheid. Concrete voorbeelden van teams zijn : sportteams, managementteams, afdelingsploegen, projectteams, relationeel koppel, enz. Een afgeleide term is teamwork , waarmee gedoeld wordt op de prestatie van het team, ee

"Gelukkig 2020!"

"Voelend weten als levenskompas." Lees meer

"Uit respect voor mijn klanten" Met een warm hart en groot respect voor alle mensen die me het vertrouwen gaven om hun coach te zijn, draag ik dit certificaat op. Dit kwaliteitslabel voeg ik dan ook met volle overtuiging toe aan de kleur die ik aan mijn coach-zijn wil geven. Hartelijk dank aan eenieder die me zijn of haar kleur wilde laten zien. Jullie maken voor mij het verschil.

"Van ANGST naar DURF" Herken je dit, situaties waarin je heel graag iets wilt doen, maar om de een of andere reden het niet aandurft? Je voelt je ergens belemmerd maar je weet niet goed wat de reden is en je zou alles doen om je gebrek aan durf op te lossen. Tevergeefs. Je volgde reeds trainingen, je las reeds boeken en toch blijf je voor de een of andere ongekende reden geblokkeerd wanneer jij assertief wilt optreden. Lees dan zeker onze tips! Herken jij ook deze situaties? “   Op het werk kreeg Karel een pluim voor een procesverbetering die hij voorstelde. Het was mijn inzicht dat ik eerder die week bij de lunch voorzichtig aan hem opperde. Maar het is Karel die het durft te vertellen aan onze manager en daarvoor gewaardeerd wordt. Ik durf niet eens kwaad te zijn op Karel omdat hij het eruit flapt, laat staan dat ik het tegen de manager zeg dat het van mij komt.   Wat voel ik me dan toch zo zwak, een echte schijtluis…   ” “   Gisterenavond stelde ik vast dat ik

"Als maar meer mijn kleur." Na 2 jaar van leren, ontdekken, observeren, wroeten en groeien, mag ik dit certificaat aan mijn praktijkmuur hangen. Ik ben fier op mezelf, maar zeker ook dankbaar naar mijn collega-coaches en heel wat bijzondere mensen in de Training & Coaching Square. Mijn pad krijgt als maar meer kleur,   MIJN   kleur. En dat deel ik graag met jullie.

"Iets om over na te denken."

"Curlingouders" Lees meer

"Verjaardagscadeau" Prachtige uitnodiging tot 'being flawsome': geweldig zijn met al je kleurtjes, leuk en minder leuk! Lees meer

"Verwondering" Ik die vaak een oordeel had over mijn nieuwsgierigheid, mijn (ja soms kinderlijke) verwondering. Ik dacht dat anderen daar dan een oordeel over zouden hebben. Tuurlijk hadden ze dat: als ik het bij mezelf veroordeel, volgt de rest....en ik, ik hield me dan in.... Ik wil me niet meer inhouden. Al een hele tijd niet meer. Ik wil (oa) mijn verwondering en nieuwsgierigheid laten stromen. Want dat is een deel van mijn unieke kleur! Benieuwd hoe dat met jou zit! (bron: De Tijd)   Lees meer

"Congratulations. You have just successfully completed the Level 2 IEQ Advanced Enneagram and Team Dynamics training!" Dit zat vanmorgen in mijn mailbox. En ja wat een training was dat! Heel veel geleerd, van mijn teamcollega's (prachtige vrouwen), alle anderen en van mezelf. Weer een stap verder in het begrijpen van en werken met mensen en hun systemen. Ik ben er klaar voor om deze kleurrijke groei te faciliteren bij anderen. Jij ook?

"Wat kunnen wij leren van dieren? " Lees meer

"We werken niet te veel, we laden te weinig op" (bron: NRC Slim leven)   Lees meer

"The powerful colour of women" Laat altijd je ware kleuren zien, niet alleen vandaag. (Art by Elad Ben Naim, Israël.)

Focus op zingeving: dit levert het op Hoe zinvol is jouw werk? Op welke wijze past je werk met wie jij bent? Lees meer

Leiderschap met oog voor menselijkheid Hoe zit het met jou? Hoe schakel jij tussen mensen en resultaten? Hoe toon jij je kwetsbaarheid als leider? Hoe nodig jij de ander uit mens te zijn bij het behalen van targets? Lees meer

Aandacht geeft richting In mijn hele leven staat het woord aandacht centraal. Al van erg jong. Aandacht voor de anderen, aandacht voor dingen om me heen, aandacht voor mezelf, aandacht voor de aandacht die ik al dan niet kreeg of waar ik naar verlangde. Aandacht voor geluiden, geuren en kleuren. Aandacht voor mooie dingen, harde woorden, pijnlijke gedachten. Aandacht voor zachte ogen, warme handen…..ja voor ontzettend veel. Ik zag aandacht als iets dat vanzelf ging, niet stuurbaar, gevoed door iets in me waar ik geen controle over had. Soms heel fijn, maar meestal overweldigend en niet zo aangenaam. Want hierdoor werd ik sterk gefocust op wat de ander dacht en wilde. Bijna overgeleverd aan de prikkels die mensen en situaties bij mij teweeg brachten. Een gevoel van gestuurd worden van buitenaf. Ik verloor hierdoor als maar meer contact met mijn eigen wensen en verlangens. Zelfs met mijn eigen manier van zijn. Ik verbleekte, mijn kleuren vervaagden. Herken je dat? Merk je soms ook o

Ik hou van de woorden 'kleur bekennen'. Wat geeft jou je unieke glans? Wat laat jouw hart sneller kloppen, wat zet jou in je kracht? Wat kleurt jou en jouw leven? Voor mij hebben deze vragen een wereld van mogelijkheden geopend. Voor jou ook? (Jos Coufreur)   Lees meer

Op vier jaar tijd is het aantal Vlamingen dat loopbaanbegeleiding volgt, meer dan verdubbeld. Dat schrijft Het Nieuwsblad.  In 2014 hebben 11.500 mensen loopbaanbegeleiding aangevraagd, vorig jaar waren dat er bijna 25.000. Lees hier meer....

Wie ben jij écht en wat past écht bij jou? Boeiende vragen met moedige antwoorden van deze 'ex' CEO. Leesvoer voor allen, ongeacht onze ambities. Mijn droom is als maar meer mezelf zijn....en het voelt goed! (Bart de Bondt)   Lees meer

Het is dit kleurrijk hart oftewel de "Messenger of light" die me triggerde om het verhaal tot het einde uit te lezen. Daarbij kwam ik bij de woorden: "Engagement komt uit inspiratie. Je moet mensen niet inspireren, wel hen toelaten om geïnspireerd te zijn!" Hoe doe je dat? Door mensen te laten zijn wie ze zijn, hen daarvoor de ruimte te geven. Voor mij heet dat kleur bekennen. Dat kan natuurlijk pas als we weer voeling hebben met onze echte kleuren. Ik nodig jullie uit daarvoor aandacht te hebben, tijd voor te maken. Want zeg nu zelf: kleur maakt het verschil! En aandacht geeft kleur én richting! Lees meer

Het Enneagram is voor mij de meest krachtige, volledige en energieke manier om alle facetten van jezelf te ontdekken. Waarom doe je wat je al dan niet moet doen? Wat vermijd je? Jouw unieke type daagt je uit meer van jezelf te ontdekken zodat je als maar meer je kleurrijke ik kan zijn en leven. Meer info   hier . (Art from Margalitarts)

(meer info over loopbaanbegeleiding hier onder " Mijn aanbod ".